Для слабовидящих аА

Официальный сайт

Молодежное движение


Структура

Положение

Конкурс ко дню влюбленных «Козы Корпеш и Баян Сулу»

14 апреля текущего года в доме культуры в селе Уварово «Молодежным ресурсным центром Глубоковского района» ко дню влюбленных состоялся парный конкурс «Қозы Көрпеш и Баян Сұлу». Целью данного мероприятия является распространение Государственного языка, разъяснение важности казахского языка, поддержка талантливой молодежи, развитие ораторского искусства, участие в культурной и духовной жизни района.

В мероприятии приняло участие 8 пар с сельских округов района. Судьями конкурса были: директор «Молодежного ресурсного центра Глубоковского района» Ордаханова Гульмира Ахметхалиевна, директор дома культуры Уваровского сельского округа Кучеренко Марина Михайловна, инспекторы ГУ «Отдел внутренней политики» Глубоковского района Байгонысов Азамат, Сейіткумарова Қаламқас, Комчубаева Алтынай.

Конкурс состоял из трех туров приветствие «Самопрезентация», конкурс талантов, театральное представление. По общим итогам номинацию «Жұлдызыды жұп» получили Еремин Никита – Троеглазова Арина Куйбышевский сельский округ, номинацию «Жарасымды жұп» получили Магомедов Тимур – Макажанова Жанар Малоубинский сельский округ, номинацию «Үлгілі жұп» получили Даукенов Батырхан – Стрелкова Дарья п.Белоусовка. Гран при получили Еркін Қуаныш – Жунусова Балнур Веселовский сельский округ.

Все участники получили грамоты и благодарственные письма. Конкурс прошел весело, участники показали свое мастерство и подарили всем присутствующим хорошее настроение.

Директор КГУ «Молодежного ресурсного

центра Глубоковского района» Ордаханова Г.А.

Концепция

Фото

День открытых дверей для безработной молодежи акция

Во исполнения VI Плана работы Правительства Республики Казахстана на I полугодие 2017 года 1 мая 2017 года в честь празднования «Праздника единства народа Казахстана» КГУ «Молодежный ресурсный центр» совместно с партией «Нұр Отан», КГУ «Центр занятости» Глубоковского районного акимата и ГУ «Отдел внутренней политики Глубоковского района» организовали и провели районную акцию «День открытых дверей для безработной молодежи» присутствовала не только безработная молодежь, но и школьники района. Специалисты КГУ «Центр занятости» Глубоковского районного акимата разъяснили положения по «Программе продуктивная занятость и массовое предпринимательство» были розданы буклеты и брошюры, охвачено 25 человек из числа молодежи и 6 человек из числа выпускников школ. По итогам проведенной работы 6 человек из числа молодежи согласились на профессиональную подготовку и 3 человека согласились на 3-х годичное обучение в колледжах после окончания школы.

план по молодежи 27.04.2017г.

Фото

«Жасыл ел» жастар еңбек жасағы

«Жасыл ел» жастар еңбек жасағы 2005 жылы Елбасы Нұрсұлтан Назарбаевтың қолдауымен құрылған көшбасшы жастар ұйымы болып табылады. Биыл атаулы бағдарламаның құрылғанына 15 жыл толып отыр. Қоғамдағы тазалықты қамтамасыз етіп, экологиялық ахуалды тұрақтандыру мақсатында құрылған жасақ жастарды жұмыспен қамтуға бағытталған.

2 маусымда Уварово ауылының мәдениет үйінде «Жасыл ел» жасағы аясында аудан әкімі Қалиқан Байғонусов ауданның белсенді жастарымен кездесу өткізді.

Кездесуге «Нұр Отан» партиясының Глубокое аудандық филиалы төрағасының орынбасары Виктория Бородина, Уварово орта мектебінің директоры Лика Бозтаева, «Уваровское» шаруа қожалығының басшысы Александр Бурдаков, «Восход-молоко» ЖШС директоры Евгений Псарев қатысты.

Еліміздіңертеңі мен жарқын болашағы білімді де, білгір жастардың қолында. Елбасының жыл сайынғы Жолдауында жастарға ерекше көңіл бөлініп, қолдау көрсететіндігін жастарға деген қамқорлығы деп білеміз.

Кездесу барысында аудан басшысы Елбасы жастар саясаты саласын қолдайтындығын айтып, жастарға мемлекет тарапынан әрдайым көңіл бөлініп келе жатқандығын жеткізді.

- Сіздер ертеңгі елдің тірегісіздер. Бүгінде жастардың бәсекеге қабілетті, алғыр, білімді де білікті болып қалыптасуына барлық жағдай жасалған. Жас ұрпақтың тәрбиесіне жіті көңіл бөлініп келеді. Қазақстанның әрбір азаматы өз елінің, туған жерінің нағыз патриоты болуы тиіс. Елбасының сарабдал саясатының арқасында елімізде көптеген мемлекеттік бағдарламалар жүзеге асып, өз жемісін беріп отырған жайы бар. Сондай бағдарламалардың бірі - «Жасыл ел». Жастардыңжазғы демалысын тиімді өткізіп, қосымша қаржы табуға септігін тигізіп отырған бағдарламаның атқарып отырған рөлі зор. Сіздер ауданымызды аббаттандырып, көгалдандыруға өз үлестеріңізді қосып, барынша адал әрі үлкен жауапкершілікпен қарайсыздар деген ойдамын. Сіздерге толағай табыс пен игі бастамаларыңызға сәттілік тілеймін!, - деді Қалиқан Байғозыұлы.

Аудандық ішкі саясат бөлімінің басшысы Жанар Қабидоллақызы жастарды өз елінің нағыз патриоты бола біліп, тәуелсіз елдің гүлдену жолында барынша күш-жігерлерін аямай аянбай еңбек етуге шақырды.

Бастапқысында «Жасыл ел» қатысушыларына өздерінің туып-өскен жерлері туралы өлкетану жұмыстары ұйымдастырылып, жоспар бойынша еліміздің әсем де көрікті жерлеріне қатысты ақпараттар берілмек.

«Жасыл ел» бағдарламасы аясында бірінші маусымда ауданымыздың 25 жастары еңбек етпек. Бағдарлама аясында қаржы тауып, еңбек етуге ұмтылған жастарымыз ойларын ортаға салып, алғыстарын жеткізді. Солардың бірі Веселовка ауылының тұрғыны, Глубокое техникалық колледжінің студенті Александр Краснобаев:

- Мен елімізде осындай бағдарламаның барына қуаныштымын. Бағдарлама оқушылар мен студенттердің өз бетімен ақша тауып, еңбек етуіне жақсы мүмкіндік деп ойлаймын.

Кожохово ауылының тұрғыны Салтанат Маусеитова:

- Мен «Жасыл ел» жасағында еңбек ететініме қуаныштымын. Осы бағдарлама аясында еліміздің экологиясын жақсартып, көгалданыруға өз үлесімді қосамын. Бағдарлама жастарды отансүйгіштікке баулып, қоршаған ортаны қорғауға бағытталған. Сол себепті мен де осы жобаға қатысуды жөн санадым.

Куйбышев ауылдық округінің тұрғыны Николай Лидкин:

- Мен мектеп оқушысымын. Осы жазда атаулы бағдарлама аясында еңбек етіп, жаңа достар табуға жақсы мүмкіндік деп білемін және жазғы демалыстан жақсы әсер аламын деген ойдамын.

Глубокое кентінің тұрғыны Шәкәрім Бақытжанұлы:

- Мен «Жасыл ел» жасағына қабылдана отырып, ел жастарын қолдау мақсатында жузеге асырылып жатқан осы бағдарлама үшін Елбасымызға, аудан әкіміне алғысымды білдіргім келеді! Қоғамның қозғаушы күші жастар десек, сол жастардын қатарында бізде бармыз. Сондықтан, салауатты өмір салтын сақтап, бейбіт еліміздін, тұған жеріміздің табиғат байлығын қорғау міндетіміз деп санаймын! Осындай мүмкіндікке ие бола отырып, өзімізге артылған тапсырманы орындап ауданымыздын көркеюіне үлесімді қосуға дайынмын.

Кездесуде Уварово орта мектебінің директоры Лика Бозтаева жыл сайын ауыл тұрғындары арасында абаттандыру жұмысына қатысты шаралар ұйымдастырылып, жергілікті шаруа қожалығының басшылары және жеке кәсіпкерлердің демеушілігімен қатысушыларға сыйақылар берілгендігін мәлімдеді. Сондай-ақ, мектеп ауласында балалардың қолымен 100 қайың, 40 шырша, 15 шетен егілгендігін атады. Әр басшы, әр жетекші кез келген игі істе бастамашы болуға тиіс екенін айтып, жинастырылған жер емес, шашпаған жер таза болатынын естен шығармауын сұрады.

Жиында сөз алған «Нұр Отан» партиясының аудандық филиалы төрағасының орынбасары В. Бородина, «Уваровское» ШҚ басшысы А. Бурдаков, «Восход-молоко» ЖШС директоры Е. Псарев тазалық мәселесі ауылда тұрып жатқан тұрғындардың барлығына қатысты екендігін атап, жанашырлық танытты және жастарға кеңестерін айтып, сәттілік тіледі.

Шара соңында Қалиқан Байғозыұлы «Жасыл елдің» қатысушыларына «Астана ЭКСПО-2017» халықаралық көрмесіне қатысуға болатын арнайы сертификаттарды табыс етті. Сондай-ақ, жастардың бос уақытын тиімді ұйымдастыру жағынан үздік деп танылған Уварово ауылдық мәдениет үйі дипломмен марапатталып, теледидар сертификатына ие болды. Шара қорытындысы қатысушылардығ естелік суретке түсуімен аяқталды.

М. ТОБЫЖЫКОВА.

Программа

Фото

Конкурс Дом культура


Положение

Фото

Молодежь за здоровый образ жизни


Концепция

Фото

«СӘТТІ ҚАДАМ» - «УТЁВКА В ЖИЗНЬ»

Как отмечает Президент страны Н. Назарбаев «Главная угроза мировой нестабильности – рост безработицы. Фактическое трудоустройство должны обеспечивать все программы, реализуемых в стране, и государственные, и отраслевые».

Так вот основной целью проекта «Сәтті қадам» будут соответствовать двум ценностям: «Человек» и «Устремленность в будущее», в основе которых стоит человек, его достоинства и права, а также гарантированный и равный доступ к социальным и другим благам, позволяющим ему быть здоровым и образованным, трудиться и получать достойную зарплату.

Цели: трудовая социализация молодежи, выпускников высших учебных заведений и технического и профессионального образования выпускников школ.

Задачи: организация стажировок для молодых специалистов в национальных компаниях и государственных органах городов Астана и Алматы; трудоустройство выпускников ВУЗов и ТиПО(технического и профессионального образования) из числа детей-сирот; содействие в трудоустройстве и/или получении дальнейшего образования выпускниками школ, не преодолевших пороговый уровень при сдаче Единого национального тестирования

Предоставление возможностей участникам Проекта реализовать и развить свой профессиональный потенциал.

По данному направлению будут проводиться мероприятия по содействию в получении дальнейшего образования и/или обеспечении занятости участников проекта - выпускников школ текущего учебного года, не преодолевших пороговый уровень при сдаче ЕНТ.

Также, филиалы совместно с учебными заведениями и центрами профессиональной подготовки проводят работу по направлению выпускников на обучение по программе «Дорожная карта занятости-2020», Государственной программы развития образоввания и науки Республики Казахстан на 2016-2019 годы и социальный проект «Мәңгілік Ел жастары-индустрияға».

О проекте Проект «Сәтті қадам» направлен на создание возможности начать карьеру со стажировки в ведущих организациях Казахстана для выпускников вузов (с этого года и для выпускников средне-специальных учебных заведений), а также на формирование и закрепление профессиональных знаний и навыков по полученной квалификации. Проект позволит получить молодым людям оценку своей профессиональной подготовленности и опыта. Конечной целью проекта выступает дальнейшее возможное трудоустройство участника проекта.

Организатором проекта «Сәтті қадам» является Молодежное крыло «Жас Отан» при партии «Нур Отан». МК «Жас Отан» совместно с независимыми экспертами будут проводить отбор наиболее достойных кандидатов, сопровождать процесс стажировки от оформления документов до получения итоговых рекомендаций.

Основными целями проекта являются: дать выпускникам вузов и средне-специальных учебных заведений возможность начать карьеру со стажировки в ведущих организациях Казахстана; создание благоприятных условий для подготовки профессиональных кадров; закрепление на практике теоретических знаний, полученных в вузе или в средне-специальном учебном заведении; расширение и укрепление культурных связей и творческих контактов между выпускниками вузов (или средне-специальных учебных заведений) и потенциальными работодателями.

Кто может стать участником? Участниками проекта могут стать граждане РК – выпускники вузов в возрасте от 18 до 29 лет.

Где проходят стажировки?

Список компаний и государственных органов для прохождения стажировки увеличен, их на сегодняшний день более 240 по всей стране.

Участники проекта «Сәтті қадам» смогут пройти стажировку у более 240 крупных работодателей страны, среди них: «НУХ «Бәйтерек», «ННТХ «Парасат», AO «KAZNEXInvest», Холдинг «BI-Group», «Центр Международных программ», «Астана Innovatio s», «НК «Қазақстан Ғарыш Сапары», АО «Казахтелеком», АО «КТЖ», а также министерства и другие государственные органы.

Перечень компаний и госорганов, сотрудничающих с проектом, с разбивкой по регионам приводится на сайте zhasotan.kz.

Комиссия

Комиссия по отбору участников проекта образуется из числа представителей партии «Нур Отан», МК «Жас Отан» и общественных деятелей и является консультативно-совещательным органом. Комиссия состоит из 3 человек.

На комиссию возлагаются: рассмотрение предложений об участии в проекте; участие в осуществлении контроля за соблюдением правил участниками проекта; выдача обязательных характеристик участников Проекта, прошедших собеседование.

Комиссия имеет право: запрашивать от участников все необходимые для ее работы сведения и документы; проводить собеседование с участниками проекта; направлять государственным органам, национальным компаниям и другим промышленным предприятиям РК рекомендации о наиболее отличившихся участниках проекта; привлекать в случае особой необходимости ученых, представителей общественности и специалистов для подготовки заключений по поступившим документам участников проекта.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости. Комиссия принимает решения большинством голосов от общего числа присутствующих.

Порядок приема участников

Участники проекта должны предъявить следующие документы: резюме; копии грамот и дипломов (при собеседовании).

Участники оформляют свое резюме, указывая в нем свои достижения и успехи учебы, и отправляют на электронный адрес проекта.

К участникам проекта предъявляются следующие критерии. Средний балл успеваемости – чем выше, тем лучше. В проекте будут участвовать только те, кто хорошо учился и имеет положительные рекомендации из университета или колледжа. Участие в общественных мероприятиях – очень важно то, насколько молодой человек (или девушка) был активен в студенческие годы, принимал ли участие в общественных мероприятиях, выражал ли свою гражданскую позицию, и каким образом он это делал. Большой плюс – участие в олимпиадах: если есть сертификаты или дипломы, подтверждающие участие в олимпиадах по тем или иным предметам.

Для участия в проекте необходимо прислать свое резюме, Личную справку участника (электронная форма есть на сайте zhasotan.kz) и копию приложения диплома на электронный адрес, указанный на сайте МК «Жас Отан». По всем вопросам, связанным с проектом нужно обращаться по тел. 8(7172)707-684.

Этапы проведения отбора

Согласно положению о проекте, организатор анонсирует информацию о приеме выпускников вузов на стажировки и в течение установленного срока осуществляется: прием документов; отбор резюме по необходимым специальностям

Участники проекта, сдавшие необходимые документы допускаются к собеседованию.

Собеседование проводится в форме индивидуального интервью участника с комиссией. По результатам собеседования участники проекта распределяются по направлениям (специальностям и организациям). Также по результатам собеседования участникам проекта выдается характеристика.

Права и обязанности участников проекта

Участник проекта имеет право: по согласованию с руководством, где проходит практику, по собственному желанию увеличить регламент суточного минимума прохождения практики; участвовать в различных мероприятиях, проводимых организацией в соответствии с задачами и целями; участвовать на конференциях, семинарах, симпозиумах, проводимых организацией; другие права, не противоречащие целям и задачам проекта.

Обязанности участника проекта: при прохождении практики участник проекта должен ответственно подходить к исполнению возложенных на него обязанностей, в соответствии с целями и задачами проекта; ознакомиться с нормативно-правовой базой организации или предприятия, где проходит практику; ознакомиться с Уставом и Положением организации или предприятия, где проходит практику; использовать теоретические знания на практике; повышать уровень навыков и знаний; ознакомиться с делопроизводством; не нарушать регламент прохождения практики, за исключением форс-мажорных ситуаций.

Порядок и условия проведения проекта

Организатор заключает письменный договор с участниками проекта, прошедшими собеседование. Участнику проекта, прошедшему собеседование, выдается характеристика. В течение 2-3 месяцев участник проекта проходит профессиональную практику в зависимости от специальности в государственном учреждении, в национальной компании или в другом предприятии.

Распределение участников проекта по организациям или предприятиям проводится комиссией. По итогам пройденной стажировки участнику проекта выдается рекомендательное письмо комиссией. По завершении проекта организатором будет проведено анкетирование участников проекта.

Фото

Разъяснение проекта 3.2.1. Старт!

На сегодняшний день в нашей республике существует огромное количество социальных и экологических проблем. Но есть и не меньшее число по-настоящему неравнодушных молодых людей, у которых есть идеи, направленные на решение конкретных вопросов экологии в различных регионах республики. Проект «3.2.1. Старт!» создан специально для молодежи в возрасте от 17 до 22 лет - студентов колледжей, ВУЗов, молодых специалистов, готовых сделать мир вокруг нас лучше. 4 апреля т.г. Молодежный ресурсный центр совместно с МК «Жас Отан» разъяснили проект, направленный на развитие социального предпринимательства и формирование активной гражданской позиции среди молодежи.

Положение

Презентация о проекте

Совет по делам молодежи

Доклад молодежная среда Ордаханова Г. 27.03.2017.docx

Решение 27.03.17.doc

Презентация


Ярмарка изделий ручной работы мастеров Глубоковского района «Шебер. Сохраняя народные традиции»


Итоги ярмарки

Положение

Список участников на Выставку

Фото

Айбын 2017

Фото

Итоги

Положение 1

Положение 2


Аяулы Жас келин

Қашанда иманды да, ибалы қалпынан таймаған қазақ аруларының инабаттылығы, әдептілігі, қарапайымдылығы биіктен көрінген. Қазақ отбасындағы әр келіннің алатын орны ерекше. Өзінің ізетті, салмақты тал бойына дарыған дара мінезімен үлгі бола білген жан.

Халқымызда «Келіні жақсы үйдің - керегесі алтын» деген дана сөз бар. Дәстүрлерімізді дәріптеп болашақ ұрпаққа үйрету, жас аналарға көңіл бөлу, қамқор болу және жастар саясаты бағдарламасын жүзеге асыру мақсатында, 15 мамырда Балалар шығармашылық үйінде «Аяулы жас келін-2017» атты аудандық сайыс өтті.

Жоғары деңгейде ұйымдастырылған келіндер сайысына 6 ауылдық округтен келген жас келіндер қатысып, бақтарын сынады. Атап айтатын болсақ, Глубокое, Верхнеберезовка кенттері, Киров, Черемшанка, Малоубинка, Опытное поле ауылдық округтерінен қатысқан, отбасының ұйытқысы болып отырған келіндер өнерлерін ортаға салды.

«Отбасы күні» аясында Жастар орталығы «Тәуелсіз зерттеу орталығы» қоғамдық бірлестігімен бірлесе ұйымдастырылған шараға аудандық ішкі саясат бөлімінің басшысы Ж. Қабидоллақызы және аудандық тілдерді оқыту орталығының директоры Ж. Идрышева қатысып, қазылар алқасы ретінде жеңімпаздарды анықтады.

Мемлекет басшысының «Болашаққа көзқарас: рухани жаңғыру» бағдарламалық мақаласында ұлттық бірегейлікті сақтау бағытында ұлттық салт-дәстүрлеріміз бен әдет-ғұрпымызды насихаттау, бір сөзбен айтқанда ұлттық құндылықтарды бойымызға сіңіруге үлкен мән берілген.

Сайысқа қатысқан ке-ліндер бірінші кезеңде өздерінің бір күндік өмірінен бейнетаспа ұсынды. Таныстыру кезеңінде слайд-шоу арқылы мән-мағынасы терең қара өлеңмен өздерін таныстырды.

Ауданның әр округінен келген жас келіндер бірінен-бірі өткен сұлу да көркем, он саусағынан өнер тамған шебер, қарапайым, кішіпейіл жандар екен.

Өнер сайысына келгенде келіндер барын салды, бірі мың бұрала би билесе, екіншісі әуелете ән салды. Сонымен қатар, қазақ халқының салт-дәстүріне байланысты сұрақтарға анықтама беріп, көпшіліктің қошеметіне бөленді. Өнер сайысында әсем әндер орындалып, жан тебірентерлік «Мама» атты монолог оқылды. Жарыстың соңғы кезеңінде келіндер әзірлеген тағамдарын әкеліп, оның әрқайсысына анықтама бере отырып, құрамы мен жасалу жолдарын атады.

Сайыс қортындысы бойынша, қатысушыларға парасатты, Гран-при және І,ІІ,ІІІ орын мен «Білімді», «Шеберлі», «Өнерлі», «Жаңа заман келіні» номинациялары берілді.

Нәтиже бойынша, Гран-приді Киров ауылдық округінен келген Бақжан Жұмабекова иеленсе, І орынға Верхнеберезовка кентінің қатысушысы Эльвира Жақаева қол жеткізді, ІІ орынға Малоубинка ауылынан қатысқан Нұрсайраш Қали ие болды. Ал ІІІ орынды Опытное поле ауылынан келген Айнұр Қажыбаева қанағат тұтты.

Жеңімпаздарға жастар орталығының демеушілігімен бағалы сыйлықтар ұсынылды. Бас жүлдені ұтып алған Бақжан Жұмабекова келіндер байқауы бойынша облысқа жолдама алды.

М. ТОБЫЖЫКОВА.

Концепция

План задание 1

План задание 2

Фото



Дебат

Программа

Итоги

Фото


ПОЛОЖЕНИЕ

о районном конкурсе

«КАЗАХСТАНСКАЯ СЕМЬЯ - 2017»

1. Цели и задачи конкурса

В целях пропаганды ценностей брака и семьи, укрепление статуса современной молодой семьи, создание условий для полноценного воспитания социально-активного, нравственно-устойчивого подрастающего поколения; возрождение, развитие и укрепление семейных традиций, родовой связи поколений; формирование активной социальной позиции молодой семьи в современных условиях; содействие профилактике распада семей, социального сиротства КГУ «Молодежный ресурсный центр» Глубоковского района при поддержке Совета общественности и ГУ «Отдел внутренней политики Глубоковского района» объявляет районный конкурс «Казахстанская семья - 2017» по семи номинациям: «История семьи - история района», «Трудовая династия», «Мерейлі отбасы», «Самая молодая многодетная семья», «Семья добрых сердец», «Истоки героизма – в моей семье», «Өнерлі отбасы».

Достижению цели будет способствовать решение следующих задач:

  • обеспечение вовлеченности к пропаганде формирования ценностей семьи и брака широких слоев общественности;
  • включение вопросов укрепления института семьи и брака в перечень приоритетов, приветствуемых и пропагандируемых государством в составе общенациональных ценностей;
  • продолжение практики пропаганды укрепления института семьи и брака через визуальные средства социальной рекламы;
  • пропаганда положительного опыта казахстанской семьи для распространения на всей территории Казахстана.
  • Организация конкурса
    • широкое информирование об условиях конкурса;
    • формирование состава конкурсной комиссии;
    • установление критериев отбора;
    • определение процедуры сбора и хранения конкурсных работ;
    • обеспечение работы конкурсной комиссии;
    • освещение итогов конкурса в СМИ.
  • Участники районного конкурса:
    • Участниками конкурса могут быть семьи Глубоковского района.
  • Условия и регламент проведения конкурса
  • Регламент проведения конкурса:

Организатором конкурса выступает КГУ «Молодежный ресурсный центр» Глубоковского района при поддержке Совета общественности и ГУ «отдел внутренней политики Глубоковского района» (далее – Организатор).

В полномочия Организатора входит:

Организатор обеспечивает контроль за соблюдением условий и регламента конкурса, прозрачность работы конкурсной комиссии, предоставление исчерпывающей информации в рамках конкурсного регламента всем заинтересованным лицам и организациям.

Требования по номинациям:

1) «История семьи - история района» - известные семьи, внесшие заметный вклад в развитие района;

2) «Трудовая династия» - известные семейные династии не менее трех поколений;

3) «Мерейлі отбасы» - пары, прожившие 50, 60, 70 и более лет, с положительным опытом, имеющие достижения в определенных отраслях;

4) «Самая молодая многодетная семья» - самая молодая семья с 4 и более детьми, имеющие положительный опыт и достижения в определенных отраслях.

5) «Семья добрых сердец» - семья, воспитавшая детей сирот, имеющая положительный опыт;

6) «Өнерлі отбасы» - семья-ансамбль, музыкальная семья;

7) «Истоки героизма – в моей семье» - семья, вырастившая героя в мирное время.

Районный конкурс проходит в два этапа:

На первом этапе с 4 сентября по 20 сентября 2017 года участники представляют конкурсную документацию:

  • сведения о конкурсантах в таблице:
  • Подтверждающие документы (например, если многодетная – копия свидетельства о браке, копии свидетельств о рождении), если по 5 номинации – справку из опекунского совета или других исполнительских органов.
  • Фотографии семейные в электронном варианте (привезти на USB – носителях или отправить на электронный адрес).
  • Эссе на тему «Шаңырақтың берекесі» - «Основы семейного счастья»
  • Рекомендательные письма.

Название номинации

Ф.И.О. участников

Место работы, должность, место учебы

Достижения

Первый пункт (сведения о конкурсантах) выслать на e-mail: m_centr@glubokoe.gov.kz Пункты 2,3,4,5 из требований Портфолио нарочно по адресу: пос.Глубокое, ул. пирогова 11а, отдел внутренней политики.

На втором этапе с 20 по 25 сентября 2017 года конкурсная комиссия совместно с Советом общественности рассматривает представленные работы, проводит конкурсный отбор, определяет победителей.

6. Финал конкурса:

Финал конкурса проводится в формате Форума Семьи «Отан отбасынан басталады» в рамках Дня семьи 30 сентября 2017 года.

7. Полномочия конкурсной комиссии:

7.1. В обязанности конкурсной комиссии входит:

  • исключение из конкурса работ, не соответствующих его требованиям;
  • подведение итогов конкурса и выявление победителей.

7.2. Решение конкурсной комиссии принимается большинством голосов и оформляется протоколом.

8. Награждение участников конкурса.

В каждой номинации выявляются победители, которые награждаются дипломами и призами.

9. Перспективы распространения результатов:

Публикации в СМИ, выпуск альбомов и буклетов.

Дополнительную информацию можно получить

по тел. 2-38-02, 8(777)856-36-56 или на сайте www.glubokoe.gov.kz

Галерея фотографий

Loading carousel items...